2017-12-6 |原作者:郭瑶 伍瑛 安枫／整理
【摘要】: 近几年来，电商的迅速发展带动了物流产业的快速进步，进而导致物流高职人才就业市场发生质的改变，这种改变让人始料未及，也颠覆了记者认知。
4500多个岗位，供2300余名学生挑选，物流企业人才招聘工作为何如此逆转？
的确，近几年来，电商的迅速发展带动了物流产业的快速进步，进而导致物流高职人才就业市场发生质的改变，这种改变让人始料未及，也颠覆了记者认知。
11月28日，必赢76net线路举行2018届毕业生双选会，来自全国各地的118家企业，提供岗位4500多个。学校2018届2300余名毕业生参加了双选会。整个双选会持续一天，通过面试，达成就业意向的有1500余人。
据悉，此前，该校不少毕业生已参加了学校组织的专场招聘会，800多名学生已签订了就业协议。至此，该校毕业生已全部落实了就业意向单位。
据记者观察，本次物流企业招聘人数远超该校求职学生人数，4500个岗位，应聘学生仅2300余人。这个反差从双选会一开始就奠定了物流高职人才供不应求的胜局。
按照本次学校要求，双选会从上午8:30开始，118家企业中有超过100家企业按时入场，但按时进入双选会的求职学生却并不多。为何学生如此不积极？
对此，相关工作人员告诉记者：“今年就业形势好，因此学生没那么着急”。这种现象着实让记者感叹，物流企业人才招聘工作逆转成这个样子，真是“入眼平生未曾有”。
在我们印象中，每年招聘企业的桌前总是拥挤着一大批疯狂投递简历的学生，但眼前的情景却相反，许多招聘人员开始主动拉学生到自己的“摊位”聊聊。“嗨，帅哥，到我们公司这儿来看看”。当然“碰钉子”也是常有的事，企业无奈的说，“怎么回事，可别搞错了，我们可是湖南省最大的房地产公司”。当记者偷偷地问到他们，“是不是房地产行业现在不好做？”他们说，“没有啊，跟以前差不多，销售旺季员工每个月能拿一万多。”
据招聘方反映，今年物流企业人才招聘工作确实非常困难。究其原因，在记者所询问的几个负责招聘工作的人员中，回答几乎同时都是指向一条——物流行业业务拓展。
与此同时，记者也又有两点新发现，能间接地佐证这种人才招聘形势的逆转。
据招聘方反映，那不能完全怪学生，一个很重要的原因也是因为企业开出的工资太低，不足以解决学生的生存和发展问题，因此，大多数物流高职学生在就业后存在频繁跳槽的现象。
但也有企业表示，今年不同，绝大多数的企业开出的学生转正后的工资待遇大约都在4500元以上，包吃包住，五险一金，而且还会随着工龄的增加和业绩水平的提高而上扬。
对于学生就业形势的转变，必赢76net线路的相关工作人员则认为，物流行业的迅速发展固然是一个很重要的条件，但近几年来h学校强力推进集团化办学，努力提高教学质量，使得企业方对必赢76net线路学生的认可度提高也是不争的事实，毕竟不是所有行业的就业形势都在好转，物流行业可以视为一个特例，物流企业喜欢必赢76net线路培养的学生也可以视为一个特例。
湖南现代物流职院双选会现场气氛如此火爆，毕业的物流人才供不应求，校方认为，一方面是学校积极响应国家“一带一路”的发展战略，贯彻落实湖南省创新引领开放崛起战略，开放办学，产教深度融合，推进校企合作，围绕物流管理、物流工程、物流信息、物流金融等专业群，加强内涵建设，培养了大批高素质、高技能、创新型物流毕业生，学校得到了社会、企业的高度认可。
另一方面，该校实施了“金钥匙工程”、“三促”工程、“三名工程”等学生培养举措，学生素质、就业竞争力大幅提升，学生在全省及全国各种技能竞赛中，捷报频传，学生获得了社会的广泛好评，毕业生就业兴旺，成为了企业的抢手货。
据校方介绍，本次参加双选会的企业，是从提交参会申请的1000余家企业中精心挑选的118家优质企业，为同学们提供了物流、销售、电子、会计等众多方面的应聘岗位。
不少物流企业是慕名而来，其中既有中外运、中铁物流、中建五局等大型国有企业，也有湖南行行行仓储、一力物流等湖南本地知名企业。 还有不少企业，是因为前几年在公司工作的毕业生工作优秀，业绩突出，对学校学生质量非常满意而强烈要求参加学校双选会的，其中不乏盛丰物流、百世物流等一批5A物流公司。
双选会结束之后，心怡科技、安能聚创、华夏龙、黄花机场、人本集团、百丽集团等参会企业纷纷找到校企合作与就业处的负责老师，提出校企合作的要求，并期待明年能继续参加宣讲和招聘。
